CIPQ (Cubiks In-depth Personality Questionnaire) is een normatieve zelfbeschrijvende vragenlijst die de belangrijkste onderliggende aspecten van de persoonlijkheid van een individu beoordelen.

CIPQ omvat zeventien persoonlijkheidsschalen, die voortborduren op het werk van Raymond Cattell. De schalen zijn gegroepeerd in vijf factoren, bekend als de ”Big Five”.

• Vriendelijkheid
• Zorgvuldigheid
• Extraversie
• Emotionele stabiliteit (Neuroticisme)
• Openheid voor ervaringen

CIPQ wordt ingezet bij een volwassen, niet-klinische populatie voor zowel selectie als ontwikkelingstrajecten en kan organisaties waardevolle inzichten verschaffen in het typische gedrag van een individu, zijn sterktes en ontwikkelingsbehoeften en zijn omgang met stressvolle situaties.  In het bijzonder kan CIPQ een aanvullende rol spelen in combinatie met de PAPI vragenlijst die peilt naar werkgerelateerde inzichten om een beoordeling te bevestigen of uit te diepen. 

CIPQ klanten hebben ook toegang tot een groot aantal geavanceerde ondersteunende rapporten die een volledige interpretatie geven van het profiel van de respondent.

De volgende rapporten zijn beschikbaar van CIPQ:

• CIPQ Schaal en Factor Profiel
• CIP Groepsrapport
• CIPQ Respondenten Feedback Rapport (Standaard en Uitgebreide versie)
• CIPQ Manager / Recruiter Rapport (Standaard en Uitgebreide versie)

Om de CIPQ PDF brochure te bekijken, klik hier.