Persoonlijkheidsassessments verstrekken belangrijke informatie over het gedrag van een persoon in de werksituatie en kunnen werkgevers helpen bij het beoordelen of iemand al dan niet over de nodige kwaliteiten beschikt om succesvol te zijn in een bepaalde functie, team of werkomgeving.
Afhankelijk van de vraag, kunnen wij organisaties een aantal verschillende persoonlijkheidsassessments aanbieden. Dit bevat PAPI™, onze leidende gedrag -en werkstijlinventaris die wordt gebruikt door honderden organisaties wereldwijd, en CIPQ™, de Cubiks Indepth Personality Questionnaire. Alle assessments beschikken over een uitgebreid gamma van ondersteunende rapporten en interviewgidsen die aangepast zijn aan de persoonlijkheidsprofielen van elke deelnemer en die aangepast kunnen aan de specifieke competentieraamwerken van de klant.
Voor verdere informatie over PAPI en CIPQ, klik op een van onderstaande links :